Définition du coaching

« Accompagnement d’une personne ou d’un groupe, dans un processus de changement d’une situation A à une situation B, au travers de l’atteinte de son objectif. »

Au fil de votre propre résonance…

Le Coaching permet à toute personne désireuse d’évoluer et d’avancer, d’intégrer tous les outils et tous les mécanismes inhérents au changement et à l’autonomie.

Le Coaching est une relation privilégiée où sont mis en scène 2 partenaires qui avancent ensemble vers un même but: l’épanouissement du coaché au travers de la révélation de ses potentialités et du passage à l’action.

Le Coaching est un Art : celui de la communication intelligente et émotionnelle, celui de la créativité et de l’envie.

Le Coaching repose sur des postulats : Éthique, Cadre déontologique, Travail du Coach sur lui même, Formations, Supervision, Échanges avec ses pairs…

Le Coaching se situe dans le présent et se tourne vers l’avenir. Il donne un éclairage différent à des situations, à des modes de pensées et à des comportements souvent limitants, en faisant levier de motivation, d’énergie et d’action.